Центр управления персоналом » Акции » "Гаряча пропозиція" від аутсорсинговго відділу збуту
22-09-2014

"Гаряча пропозиція" від аутсорсинговго відділу збуту

Акции | Переглядів: 742
 

Виходячи з подібних фраз у відповідь: "пришлите данное предложение на русском языке !!!", "Спасибо за предложение, но нам это не интересно. (для приличия изучите русский язык, на уркаинский не понимаю)", "Ребята забудьте нашу компанию, Юго-восток не будет работать северо западом Уркаины." - викладаэмо нашу думку двома мовами, це не важко, мы знаємо обидві, але працювати хочемо з тими, хто готовий розглядати варіанти взаєморозуміння =)

 

"Коротше кажучи, платити за результатами роботи означає платити багато, якщо робота виконана добре. Переможець не має права переглядати правила гри після її

закінчення. У 1994 році, коли студія Disney була на піку успіху, вона визнала можливим не оплачувати роботу тому,

кому була зобов'язана своїм успіхом. Згубні наслідки цього рішення дають про себе знати ще до нині.Час

показав, що дотримання своїх договірних зобов'язань виявилося б вельми вигідною угодою.

Особливістю взаємовідносин, які базуються на принципі оплати за результатом, є те, що нерідко відкриття явної «золотої жили» викликає заздрість

і прикрість, хоча саме надія на успіх змушує ризикувати і миритися з «важкими часами», коли багато що

не виходить і не доводиться розраховувати хоч на якусь винагороду. Як показав приклад з компанією

Disney, плата за результат є тим самим що і американські гірки, в тому сенсі, що доводиться приймати речі такими,

як вони є. Очікування гідної винагороди - ось що спонукає і людей, і фірми домагатися приголомшливого успіху. І тому торгові представники, як правило, здійснюють свою діяльність бездоганно. "(С)

 

Резюме діяльності аутсорсингового відділу збуту компанії "Центр Управління Персоналом":

- ми завжди працюємо за передоплатою =)

- ми не приймаємо пропозицій "Ви нам продайте, а ми за готових клієнтів дамо Вам "%" чи "300 $"!"

- ми працюємо не замість Вас, а для Вас і разом (!) з Вами

- за час діяльності відділу від грудня 2012 року нашими клієнтами стало понад 200 компаній від Криму до Донецька, від Львова до Ів-Франківська, від Одеси до Києва

- за час діяльності відділу ми працювали з різними сферами діяльності та продуктами/послугами: від будівництва до аграрного сектору, від кабельно-провідникової продукції до хмарних технологій, від промислових фільтрів до сувенірної продукції і ще багато-багато іншого

 

Час від часу (свідомо не озвучуємо закономірності) ми будемо оголошувати Акцію "Гаряча пропозиція дня". Бувають різні ситуації, внаслідок яких "раптом" виявляються вільні дні в календарі роботи відділу, а тому ...

 

Суть акції:

- якщо у Вас є комерційна готова пропозиція типова для Вашої діяльності та готова клієнтська база, то день роботи аутсорсингового відділу збуту становитиме для Вас 180 у.о. (замість 300 у.о.)

- якщо у Вас є комерційна готова пропозиція типова для Вашої діяльності та клієнтську базу формуємо ми для Вас, то день роботи аутсорсингового відділу збуту становитиме для Вас 200 у.о. (замість 300 у.о.)

 

Як прийняти участь в акції:

- як тільки Ви побачили у своїй електронній скринці повідомлення про акцію та перелік "Гарячих дат", одразу заповнюйте заявку на співпрацю - http://osd.personall.org.ua/manager/zajavka_autsors.html,

вкажіть обрану Вами дату з переліку

- оплата повинна бути проведеною Вами одразу, як тільки менеджер офісу опрацює Вашу ЗАявку та надішле Вам рахунок, про що повідомить телефонічно

- підтвердженою є дата лише оплатчена, тому - хто швидше, той і зекономив

- важливо! Акція стосується лише Пілотного проекту роботи аутсорсингового відділу збуту, про який Ви можете докладніше прочитати тут http://center-personal.info/autsorsng-vddl-zbutu.html

 

Ми у Facebook

 

Исходя из подобных фраз в ответ: "пришлите данное предложение на русском языке !!!", "Спасибо за предложение, но нам это не интересно. ( для приличия изучите русский язык, на уркаинский не понимаю)", "Ребята забудьте нашу компанию, Юго-восток не будет работать северо западом Уркаины." - излагаем нашу мысль на двух языках, это не сложно, мы знаем оба, но работать хотим с теми, кто готов рассматривать варианты взаимопонимания =)

 

"Короче говоря, платить по результатам работы означает платить много, если работа выполнена хорошо. Победитель не вправе пересматривать правила игры после ее

окончания. В 1994 году, когда студия Disney была на пике успеха, она сочла возможным не оплачивать работу тому,

кому была обязана своим успехом. Пагубные последствия этого решения дают о себе знать еще до сих пор.Время

показало, что соблюдение своих договорных обязательств оказалось бы весьма выгодной сделкой.

Особенностью взаимоотношений, которые базируются на принципе оплаты по результату, является то, что нередко вскрытие явной «золотой жилы» вызывает зависть

и досаду, хотя именно надежда на успех заставляет рисковать и мириться с «трудными временами», когда многое

не получается и не приходится рассчитывать хоть на какое-то вознаграждение. Как показал пример с компанией

Disney, плата за результат сродни американским горкам в том смысле, что приходится принимать вещи такими,

как они есть. Ожидание достойной награды - вот что побуждает и людей, и фирмы добиваться ошеломляющего успеха. И поэтому торговые представители, как правило, осуществляют свою деятельность безупречно." (с)

 

Резюме деятельности аутсорсингового отдела сбыта компании "Центр Управления Персоналом":

- Мы всегда работаем по предоплате =)

- Мы не принимаем предложений "Вы нам продайте, а мы за готовых клиентов дадим Вам"%" или"300$"!"

- Мы работаем не вместо Вас, а для Вас и вместе (!) С Вами

- За время деятельности отдела от декабря 2012 нашими клиентами стали более 200 компаний от Крыма до Донецка, от Львова до Ив-Франковска, от Одессы до Киева

- За время деятельности отдела мы работали с разными сферами деятельности и продуктами/услугами: от строительства до аграрного сектора, от кабельно-проводниковой продукции до облачных технологий, от промішленных фильтров до сувенирной продукции и еще много-много другой продукции и услуг

 

Время от времени (сознательно не озвучиваем закономерности) мы будем объявлять Акцию "Гарячее предложение дня". Бывают разные ситуации, из-за которых "вдруг" оказываются свободными дни в календаре работы отдела, а потому ...

 

Суть акции:

- Если у Вас есть коммерческое предложение готово типичное для Вашей деятельности и готова клиентская база, то день работы аутсорсингового отдела сбыта составит для Вас 180 у.е. (вместо 300 у.е.)

- Если у Вас есть коммерческое предложение готово типичное для Вашей деятельности и клиентскую базу формируем мы для Вас, то день работы аутсорсингового отдела сбыта составит для Вас 200 у.е. (вместо 300 у.е.)

 

Как принять участие в акции:

- Как только Вы увидели в своей электронной почте сообщение об акции и перечень "горячих дат", сразу заполняйте заявку на сотрудничество - http://osd.personall.org.ua/manager/zajavka_autsors.html,

укажите выбранную Вами дату из перечня

- Оплата должна быть проведена Вами сразу, как только менеджер офиса обработает Вашу заявку и направит Вам счет, о чем сообщит телефонично

- Подтвержденной является дата только оплаченая, поэтому - кто быстрее, тот и сэкономил

- Важно! Акция касается только Пилотного проекта работы аутсорсингового отдела сбыта, о котором Вы можете подробнее прочитать здесь http://center-personal.info/autsorsng-vddl-zbutu.html

 

Мы в Facebook



Подписка

Имя
Телефон
SMS-информирование:
E-mail
Выберите тематику* Подбор персонала
Обучение персонала
Аутсорсинг продаж
Консалтинг
Новые вакансии
ВСЕ ТЕМЫ


//true//true